A Great Resignation é uma tendência em que grandes números de colaboradores se demitiram voluntariamente dos seus empregos. Em agosto de 2021, 65 % das pessoas nos Estados Unidos procuravam um novo emprego e 25 % já se tinham demitido. De acordo com um inquérito da Tessian a líderes de TI, 71 % afirmaram que a Great Resignation aumentou os riscos de segurança.
As pessoas e os dados são os recursos mais valiosos que as empresas têm. Garanta que a sua empresa não sai a perder durante a Great Resignation. Habitualmente, os colaboradores levam dados consigo quando deixam o emprego.
As ameaças internas estão a aumentar e são amplificadas pelos espaços de trabalho digitais, pelo trabalho flexível e remoto, pelo comportamento ágil de empresas sem políticas rigorosas e, agora, também pela Great Resignation. O número global de incidentes aumentou 44 % nos últimos dois anos. 29 % dos colaboradores admitiram que levaram dados consigo quando se demitiram (Tessian).
A segurança de dados é agora mais importante do que nunca. Estamos numa altura em que os colaboradores deixam os seus empregos ou os empregadores rescindem contratos devido à recessão antecipada. Para garantir que o seu negócio não sai prejudicado, deve proteger os seus dados.
Com a Safetica, tem todas as suas políticas de segurança nas suas mãos. Decida se quer simplesmente registar todas as operações, notificar os utilizadores sobre o risco e permitir que prossigam, ou restringir uma operação por completo. Realize uma auditoria de segurança e localize os seus dados sensíveis em todo o seu ambiente, e veja quem lhes acede e como.
A solução é executada em segundo plano e mantém os dados seguros.
Eis alguns casos de utilização específicos sobre como a Safetica protege os seus dados: